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长沙湘江新城投资有限公司职场人际沟通培训

时间:2014-07-04 10:16来源:未知 作者:管理员 点击:
2014年6月27日下午,湖南员工心理(EAP)服务中心为长沙湘江新城投资有限公司提供了心理调适培训系列之人际沟通的培训。

       2014年6月27日下午,湖南员工心理(EAP)服务中心的EAP专家为长沙湘江新城投资有限公司提供了心理健康调适系列培训之“职场人际沟通”的主题培训。这是在4月“压力管理”主题培训获得员工一致好评的基础上开展的。

      心理专家通过现场呈现出来的沟通氛围,以及领导与员工之间的互动模式开始导入“人际沟通”的主题。模拟生活及工作中实际发生的沟通情境和细节,使大家融入不同的沟通角色,各抒己见,表达内心真实声音。在专家的引导和非意识层面的剖析下,员工们认识到人际沟通中可能隐藏的不和谐因素、不良姿态及非语言的传达。学会如何倾听、共情、如何积极关注、巧妙利用非语言。通过边讲授边实操的方式,让学员迅速掌握职场人际交往技巧,并运用到生活和工作中。

 


                                                   人际培训课程


                                                沟通情境设置

长沙湘江新城投资有限公司

       
由长沙先导投资控股有限公司与国开发展湖南“两型”元丰基金企业共同出资设立,公司注册资本10亿元。

  公司主要负责望城湘江新城片区的一级土地开发。该片区地处大河西先导区核心区,位于北二环与大泽湖公园之间,东临湘江与月亮岛,南靠汉王陵遗址公园,东接谷山森林公园,北依大泽湖,集长沙“山水洲城”之精华于一身,环境优越、区位优势明显。湘江新城定位为新都市主义国际生态新城,总规划面积约4平方公里,直接总投资约85亿元,可出让土地面积约3000亩。目前已完成片区的控制性详细规划、策划定位和城市设计,年内启动片区内的基础设施建设。公司计划用7-10年的时间,将湘江新城打造成为以高档生态居住功能为核心,零售、酒店、文化娱乐、旅游休闲服务功能为驱动的高端都市休憩区,同时紧扣“两型社会”建设主旨,建设具有国内领先示范意义的“生态新城”与“智慧城市”,实现社会效益与经济效益的统一。

  公司依照现代企业制度要求组建,按照市场运作模式经营,建立健全了企业法人治理结构,下设综合管理部、运营管理部、营销策划部、工程管理部、成本控制部、规划设计部、征地拆迁部、财务部等八个部门。

  公司秉承“诚信、责任、团队”的核心价值观和“先行先试、务实笃行”的精神,全力在湘江沿岸打造一流的“两型”新城。


                                                             (责任编辑:管理员)
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